人的資本とは

2024-05-24

・人的資本の開示義務化の流れは欧州/米国から日本への流れである。　※欧米が先行。各国で開示基準は異なるため注視が必要　※各国で独自に基準を設定しているため開示対象の確認が必要

2024-05-23

・人的資本のメリットは、投資家や労働市場に対する効果がある。　※価値観の共有による効果が大きい。カネ、ヒト、組織へ多面的な効果がある。

2024-05-22

・人的資本の背景には、トレンドによる影響が非常に大きい。　※トレンドによる価値観の変化が大きな要因である