トレンド

2024-05-25

・人的資本の基準について国際ガイドラインと日本の取り組みを整理する。　※国際ガイドライン＞日本指針＞日本義務化の流れ　※開示義務化の対象は今後拡大する可能性が高い

2024-05-24

・人的資本の開示義務化の流れは欧州/米国から日本への流れである。　※欧米が先行。各国で開示基準は異なるため注視が必要　※各国で独自に基準を設定しているため開示対象の確認が必要

2024-05-23

・人的資本のメリットは、投資家や労働市場に対する効果がある。　※価値観の共有による効果が大きい。カネ、ヒト、組織へ多面的な効果がある。