・人的資本のメリットは、投資家や労働市場に対する効果がある。 ※価値観の共有による効果が大きい。カネ、ヒト、組織へ多面的な効果がある。
・人的資本の背景には、トレンドによる影響が非常に大きい。 ※トレンドによる価値観の変化が大きな要因である
・海外投資家からの人的資本の開示要請が強まったためである。 ※国内株式市場の国際化対応
